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新京报记者段文平 编辑武新 校对何燕责任编辑：鲍一凡花旗援引内部分析称，其全球女性员工的薪酬中值仅为男性员工的71%，而美国少数族裔员工的薪酬中值为非少数族裔员工的93%。这家美国第三大银行还表示，将在全球范围内招聘更多女性员工，并在美国聘用更多黑人员工担任高级职位。

“慧保天下”从《白皮书》中精心摘取20个数据，试图多角度描绘出当下保险消费者最真实的面貌：男性占比超六成从性别来看，男性为保险主要消费客群，占比达60.8%，不过女性消费者占比正在快速增加，已经从2010年的36.8%上升至2017年的39.2%。

排名第三的是日本，共11家，中国台湾10家，德国4家，瑞士、韩国以及中国香港各有2家，荷兰、法国、新加坡各有1家。《财经》记者获悉，有美国公司的高级主管年初曾对其总部立下收入翻番的目标，现在开始自嘲业绩大概会被“腰斩”。日本则因此成为受益者。《日本经济新闻》2019年3月7日报道称，华为已向日本村田制作所和东芝存储器等日本企业提出增加智能手机零部件供给的要求。日本村田制作所在通信零部件领域的订单增加了一倍。

销售的坑也很多，互联网第一件事情面对的是不知道世界哪个角落，他很有可能而且绝对有可能是黑产，你只要做个营销方案，一堆的人趋之若鹜，你认为做个发红包的动作，90%的钱都被那些人薅走了，黑IP都是保险科技才能干的，你说用理赔规则鉴别，不是那样的事情。

后来，我读到了《聪明的投资者》，书里说，买股票，买的不是代码，不是上蹿下跳的报价，买股票就是买公司。我转变到这种思维方式以后，一切都理顺了。道理很简单。所以说，我们买我们能看懂的公司。无论什么时候，都要知道自己在做什么，这样才能做好投资。巴菲特眼中的好价格

诡异的是，江铃汽车股价并未受到影响，业绩预告公布后一交易日股价收涨4.24%，单日最高涨幅达到8.76%。如单从四季度振幅角度，江铃汽车更是一度诡异大涨76%。与江铃汽车连番大涨有别的则是公司业绩。近三年来，江铃汽车的业绩表现逐年下降，2015-2017年净利润分别为22.2亿元、13.2亿元和6.91亿元。然而在如此表现下，2018年，江铃却是“挥斥方遒”，豪掷50亿巨资分红，并向证监会承诺“预留足够”资金发展。