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《2016年度江安县中小企业发展报告》称，受用地不足、环评权限上收、融资困难等问题影响，企业流动资金紧张、办理环评、用地等相关手续困难，造成项目推进难度大。恒达化工等项目“进度大多还停留在平场、围墙建设阶段”。江安县《2017年工作要点》提到，要“狠抓重点项目推进，切实增强发展后劲”，加快推进恒达化工原料中间体等项目开工建设。发布于当年12月13日的江安县《2017年政府工作报告》，将恒达化工当作新型工业的样例，要求在2018年确保恒达化工项目竣工投产。 一方面，政府希望通过对恒达公司进行扶持，使之成为地方经济走上快车道的推动力，参与到工业转型的进程中。但另一方面，恒达公司却走上了一条飙车式生产的歧途，试图挣脱管控的束缚，最大化地实现企业自身的利益。突然的爆炸给这一切画上了休止符。

彼时正值其封神之作《参与感：小米口碑营销内部手册》出版不久，掀起一股向小米学习互联网营销的浪潮，黎万强个人声名也达到巅峰。然而黎万强在新书出版三个月后，突然宣布闭关，在当时引起轩然大波。黎万强后来称，当时自己遇到中年危机，不得不休假调整。而在黎万强休假调整的那段时间，小米的日子也不好过。引以为傲的线上渠道，遭到对手恶性竞争，线下市场被ov收割，国内整体销量下滑，可谓是小米自成立以来的至暗时刻。

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以后，询问妇女婚育情况、将妊娠测试作为入职体检项目、将限制生育作为录用条件，统统都被禁止了。女大学生求职。中新社记者 张勇 摄招聘性别歧视最高罚5万元有网友评论说，各项禁止性别歧视的规定是好的，但如果没有有力的监管和保障措施让其落地，那女性就业只会更难了。 别急，新的监管措施是有的，而且力度比较大—— 对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款。情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。 将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。

如何能够精准判断市场？推敲的是假设而非结论实际上，周海栋之所以受关注，绝不仅是其果断、犀利的投资风格，更多地是他在近两年对于市场精准的判断。2018年上半年，周海栋对市场判断的基调是“谨慎”，彼时不稳定的国际市场环境和医药行业带量采购短期内对TMT行业和医药行业造成一定影响，周海栋通过个股成功选择规避了部分风险；到2018年年底，周海栋认为当时的投资性价比已经很高，果断提高了基金持股仓位，“吃到了”今年年初股市反弹的行情，使得目前他管理的几只基金仓位处于正常水准。

以白酒行业为例，周海栋向记者表示了他的顾虑：“历史上白酒行业呈现出过一轮周期性，但这轮周期中许多公司体现出了很好的超越行业的阿尔法，对于宏观和周期的谨慎让我忽视了公司和子行业自身的超强阿尔法，也对股价产生了误判。”“可能是框架需要调整才能改变这样的结果吧。框架如果没有调整，我觉得，如果让我重新走一遍，回到以前去重新看白酒行业，我可能还是得出这样的判断。”周海栋沉思了些许，在后续在提到市场判断的方式时，偶尔也会回溯到这个问题。