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关注企业该如何吸引人工智能人才人工智能领域公司如何吸引优秀人才？据张春娟介绍，目前，商汤科技拥有超过1000名科研人员，其中包括200余位来自世界名校的博士生，是亚洲人工智能领域最大的华人科学家群体。有趣的是，除了有竞争力的收入外，商汤还依靠技术优势吸引人才。比如商汤科技拥有自主研发的深度学习平台SenseParrots和能够搭载15000块GPU的超大深度学习超算中心。凭借商汤科技强大的计算力，其他企业需要一个多月的时间才能训练出来的模型，在商汤可能只需要一周时间。研究人员整体实力会得到快速提升，对人才吸引力很大。

“想想看，你会明白为什么美国人不那么信任他们的政府。”他说道。另一位在中国居住了10年的外国网友站在旁观者的角度总结道：大多数中国人信任他们的政府，因为中国政府做的事，极大地改善了人民的生活。在他看来，如果其他国家的民众不信任他们的政府，很简单，那是因为当地政府没有满足民众的需要。

她坦言，香港主要银行的按揭利率预计在年底前仍低于2.75%，相比之下，过去20年平均按揭利率为3.5%。公开数据显示，自8月起，香港已有大约15家银行宣布上调H按（以一个月HIBOR为基础）的封顶利率及按揭利率，包括汇丰、中银、恒生及渣打四大银行。目前多家银行的实际按揭利率已经上升至2.25%至2.35%。

贾许亚毕业于清华大学计算机系，研究领域为SDN（软件定义网络），擅长数学建模，他曾在电气和电子工程师协会（IEEE）中发表多篇论文。李屹，毕业于北大数学学院，研究领域为计算机视觉，硕博连读生，今年7月刚刚毕业。管高扬，毕业于浙江大学创新软件研发中心，研究方向为物联网和边缘计算。

记者这个行业里，据我知道，绝大部分都是常人，而且现在越来越年轻化，平均的工作经验谈不上很老练。大家普遍有职业热情，但是职业热情也要和很多现实情形不断磨合。如果对一名普通记者的工作进行严厉的价值评判和专业挑剔，会让很多人难堪的。在当前形势下，我尤其主张对天天在外奔波的记者们给予包容。他们如果什么事情做得跟网上理想的价值标准差那么点火候，大家不必穷追猛打。

花旗估计，周大福继7月香港同店销售下跌30%，8月份将再跌50-60%。该行认为，公司近两个月销售疲弱主要是受高基数及暂时性需求疲软所影响，公司9月份的跌幅有机会收窄。该行又称，公司管理层在店铺续租时要求业主减租30%至40%及临时租金减免等，如果业主拒绝则有可能于未来6-12个月准备关店，相关举措或有助减低资本开支等。