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近日，《华为启示录：从追赶到领先》新书发布会暨华为模式学术研讨会在北京大学光华管理学院举办。华为如何从无资源、无背景的民企成长为世界级企业？华为成功的秘诀究竟是什么？其他企业能否复制其成功经验？针对这些问题，多位光华学者与华为高层展开深度对话与探讨，为做大做强中国民企提供可行的发展思路。

中国经济从高速增长向高质量发展转型，需要更高的全要素生产率。来源有两个：一是技术，另外是组织形式，把要素组合在一起优化，释放出更大的增长空间。通过对华为这样企业的深度探索，我们期望在微观层面对企业技术和组织形式创新有更深入的理解和提炼。华为是一个很好的例子。华为的研发在最近几年达到了其销售收入的15%，这一数据占全国研发总投入比重近5%。这也是华为取得巨大成功的重要原因。越来越多的企业和政府已意识到研发的重要性。目前我国对基础研发的投入仍远远低于其他国家，占研发总投入的 5.5%；日本占12.5%，美国占17.2%，法国占25%，关键技术投入不足很难摆脱对其他国家的依赖。

严鹏程：谢谢，这个问题很多地方都非常关注。近年来，按照党中央、国务院决策部署，国家发改委会同相关部门，积极支持符合条件的城市推进城市轨道交通规划建设。总体看，我国城市轨道交通发展健康有序，但同时也要看到，部分城市也存在规划过度超前、建设规模过于集中、资金落实不到位等问题。为此，国办印发了《关于进一步加强城市轨道交通规划建设管理的意见》，对城市轨道交通规范有序发展，提出了新的要求。

此外，《办法》在其他方面，也给予女性不少“保护”，比如：增加女职工产假60天给予男方护理假7天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

“高送转”潜在标的筛选一般而言，“高送转”公司大多符合“三高一低”特征，即较高成长性、高留存收益、高股价和低股本。此外，年报“高送转”数量最多，但不排除也有部分上市公司会在一季报、中报、三季报进行分红送转，但需要注意的是，在一季报、中报、三季报实施过送转股方案的上市公司在年报发布期大概率不会实施“高送转”方案，因此，在筛选年报“高送转”个股时可剔除。